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万科回应王石7年赚10亿:奖金还处在封闭运行期

华中企业新闻网  2018-04-03 22:10  网站编辑

 资料图:王石。 中新社记者 陈文 摄  
  万科回应王石7年赚10亿:奖金还在封闭期,王石一分都不拿  
  2月23日下午2时30分,万科股份有限公司(000002.SZ)于深圳市大梅沙万科中心召开2018年第一次临时股东大会。
  现场出席的董事均为万科集团高管,包括万科董事会主席郁亮、新任总裁祝九胜、首席运营官张旭、监事会主席解冻、首席风险官王文金、首席财务官孙嘉、董秘朱旭、高级副总裁谭华杰、监事会职工监事周清平。
  此次股东大会主要针对两项议案,一是关于提请股东大会授权发行债务融资工具;二是关于调整公司董事和监事薪酬方案,两项议案均获通过。
  会上,万科高级副总裁谭华杰首次对备受争议的“经济利润奖金制度”作出解释,经济利润奖金制度为万科现行事业合伙人的前身,该制度一度为外界认为缺乏透明度。日前,一篇《万科“激励黑箱”终曝光:王石、郁亮7年获益超10亿》的文章更是将万科的激励制度推到风口浪尖。

  王石7年赚10个亿?“当然不是真的”
  针对网传王石过去7年赚了10个亿一事,谭华杰回应称,报道说过去7年万科管理层搞了事业合伙人制度,自己给自己发钱、买股票,王石过去7年赚了10个亿,这当然不是真的。
  谭华杰指出,万科的经济利润奖金,究竟是不是管理层自己给自己发钱?当然不是。是每年年经济利润乘以10%,不管是正负都要乘以10%。经济利润是请第三方计算的。万科的管理层不但没有决定权,甚至没有建议权。另外,这一制度是为股东创造真实价值。经济利润越来越高,证明为股东创造的价值越来越高。从2010年开始,每年经济利润提取了10%的奖金,每年都有披露。之所以不披露高管薪酬是因为高管根本拿不到钱,只能拿到积分。积分的相关因素太多,披露极易导致误导。
  谭华杰称,“报道中王石每年拿到的薪酬+作者计算的经济利润奖金为1.7亿,第二笔钱是股票收入,按照王石的比例等于8.3亿。我们先把8.3亿算一下,这当然不是真的。首先报道的2014年-2016年王石分到的6473万的基数,买万科的股票乘以13倍等于8.3亿。第一是基数错误,用的是2014-2016年提出的经济利润奖金,报道在计算时把14亿算成了28亿。另外,乘以13倍也是错的。”
  万科管理层奖金收入加杠杆买了股票
  查阅万科年报,万科于2010年对薪酬制度进行了改革,构建了新的薪酬体系,引入了针对集团管理团队和业务骨干的经济利润奖金计划。
  据澎湃新闻计算,2010年至2015年期间,万科一共提取经济利润奖金达31亿元。而按照万科披露的董事会主席的奖金分配比例,时任王石的收入可达8340万元。不过,谭华杰指出,万科管理层从经济利润奖中的收入其实“一分钱都没有”,同时经济利润奖金于2014年全部用于增持万科股票以提振投资者对万科的信心。
  2014年A股房地产板块的估值水平创下5年新低,包括万科、恒大在内的多家房企回购或者增持股票。2014年2月26日万科股价创新低,郁亮于当年3月10日增持100万万科股票,但这并不足以挽救股价。
  谭华杰说道,“我们能做的是什么:第一,散布利好消息,这我们不能做;第二,大股东增持;第三,管理层增持。当时,总裁郁亮将自己上一年的全部奖金用来增持,但却不足以改变整体投资人的信心,但机构对管理层给予了极高的期望,但管理层唯一能拿出来的钱就是那个封闭运行3年的钱。所以,当时公司就说服了1320个股东,说服大家用这笔钱+杠杆去做了一个大手笔的股票买入,当时我们投资了金鹏资管计划的劣后级投资人。当时的投资者对这件事情非常高兴,但合伙人里的一些地位不太高的投资者不太高兴。这笔钱的封闭运行期也再延长了3年,到2017年。”
  谭华杰指出,这几年,万科的管理层并没有从中获得奖金,因为这笔钱还处在封闭运行期。唯一拿到钱的一次是在2011年,大约在几万至几十万不等。
  万科年报显示,2014年5月,万科启动事业合伙人持股计划,首批1320位事业合伙人将其在经济利润奖金集体奖金账户中的全部权益,委托给深圳盈安财务顾问企业(有限合伙)(“盈安合伙”)的普通合伙人进行投资管理。2014年度的经济利润奖金为人民币7.637亿元,全部作为集体奖金。
  自2014年5月28日起,盈安合伙通过国信证券的金鹏集合资产管理计划多次增持万科A股股票。截至2015年1月27日,集合计划共持有本公司A股股份494,277,819股,占公司总股本的4.48%。
  万科事业合伙人持股盈利高达122亿元
  不过,虽然经济利润奖金并没有发放,但是万科事业合伙人的收益颇丰。
  公开资料显示,2014年5月到2015年1月,盈安合伙通过金鹏集合资产管理计划,利用融资杠杆配资收购万科股票,出手11次,耗资48.77亿元,购得4.94亿万科A股,则其买入万科股票的成本价在10元/股左右。按照万科2月23日输盘价格34.72元/股计算,合伙人持股计划盈利已高达122.1亿元。
  王石是否从公司拿了2个亿?“股票上涨得到的”
  针对“王石是否从公司拿了2个亿”的提问,谭华杰也回应称:“这当然不是真的,这2个亿是当年买了股票上涨后得到的,这是资本市场获得的,与公司成本和支出没有任何关系。”
  王石拿了多少?7年间,1年2000多万。他认为,作为创始人股东,这个数字并不高,同行业的创始人高管有人一年拿2.5亿。
  积分到期,王石一分不拿走
  按照谭华杰的说法,2018年万科高管首次积分兑现,到期后王石选择一分钱不拿走,我们到时会让所有合伙人通过合伙人大会决定支付多少。
  按照万科公告,提取的经济利润奖金全部作为集体奖金,需封闭运行三年,期间不得进行分配,所有的奖励对象三年以后才可申请支取。集体奖金的奖励对象全体通过授权委托的方式,委托第三方对集体奖金进行投资管理并获取投资收益。满三年后,奖励对象可以申请兑现年功积分。奖励对象兑现积分支取集体奖金的同时,扣除对应积分数量。这也意味着,今年经济利润奖金即将到期。
  万科:两个资管计划均独立运作,和万科没关系
  值得一提的是,除了上述提到的金鹏资管计划,万科亦通过“德赢计划”在二级市场购买万科股票,“金鹏计划”与“德赢计划”合计持有万科股票860,668.839股,占万科总股本比例为7.79%。。
  针对部分媒体报道“万科金鹏和德盈计划使用杠杆”,万科董秘朱旭表示,金鹏、德赢两个资管计划均是独立运作,和万科没有关系。“资管计划管理人向我们表示,均没有使用多层嵌套。计划也没有到期,到期以后会进行妥善的处理。”
  此外,朱旭还表示,王石的离任审计正在进行当中。

来源:云企网-华中企业新闻网